看護師あるある日々の思いver

看護師

看護師あるある

こんにちは。
小児集中治療室に勤務する看護師のpi ✿︎(@shinkan0607) です。
子どもを看る上での知識を発信しております。

たまには思考を変えて今までに感じてきた

看護師あるある

についてお話ししていこうと思います。



勤務中あるある

勤務に関する看護師あるある話。

夜勤の気持ちなどをチラッとお話します。

5連勤できない、無理。

これは本当に夜勤を初めてからずっと思っています。

「都会OL的な生活したいよね〜。」「ランチ行ってきます〜」って言いたいよね!

なんて会話良くしていました。( いや、いまだにしているんですけど。)

夜勤はきついです。
でも5日間(月曜〜金曜)を全て日勤するも無理です!!!

 

夜勤明けの爆買い

 

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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜 勤 明 け あ る あ る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネットでみる夜勤明けあるある。 わたしは大抵当てはまる標準人間。 やりがちなことをきちんとやらかしています‍♀️ あの時ちゃんとセーブしていれば 手元にどのくらいの諭吉くんが残ったんだろう って思う時もあるけれど.... (せいぜい数十人だけど) 電車での寝過ごしはもちろん、 車通勤してた頃は、眠気に打ち勝つため 車内でノリノリで歌って、視線を感じたことも笑 つい最近は、夜勤明けでカレーを食べに行きました スパイスカレー最高においしかった!❤️ みんなの夜勤あるある、夜勤明けあるあるはなんだ? ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ @ui.kurashi_ ˗ˏˋ ...ˎˊ ˗ 吃音(どもり)との付き合い方 30代夫婦の妊活ライフ 小児看護師10年目が伝えたいあかちゃんのこと ふたり暮らしのキロク を発信中 気軽にフォロー、コメントくださいꙬ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ #夜勤明けあるある #夜勤のある暮らし #看護師#看護師あるある #夜勤前の過ごし方 #夜勤明けの過ごし方 #看護師1年目 #新人看護師 #看護師辞めたい#ルーティンワーク

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本当にやってしまうんですよ、散財!!!

夜勤明けで同業職のお友達とお出かけをすると

「夜勤がんばったから良いよね」

という思考回路になってしまい気付いたら割と買い物してます。

好きなもの買ってます。良いと思います。

そして同業職はだいたい、「良いよ!!!買いなよ!!!」と返事します。笑

でも散財しすぎには注意しましょう〜。



夜勤明けの暴飲暴食

満腹中枢もおかしくなってしまうのか普段食べないようなものを食べたりします。

夜勤あけで飲みに行った日には、夕方には記憶ないですよね。

 

「今日は落ち着いているね」は禁句

この一言を言ったがゆえに忙しくなった!なんて場面は多々。

はいきた、コードブルー!入室!
ECMOだよ!EーCPR!!!

はい、考えたくないです。

平和な日は平和でいましょう。

もちろん忙しくなったら全力で働きます。

 

悪き習慣あるある

いつまでも残る悪い習慣。本当に嫌ですよね。

少しずつ自分で変えれるところから変えれる努力をしましょう!

なぜか許される前残業

リーダーだから早く来ることは当たり前。

受け持ちの情報収集のために早く出勤する。

若手の頃はもちろん、中堅になっても変わりません。

そして前超勤ってなんでか認められていないんですよね。

 

遅刻は許されないが残業は暗黙の了解

遅刻が許されないことは社会人として当然です。

もちろんそんなことがあれば怒られることもありますよね。

しかし、残業は暗黙の了解なんですよね。

不思議です。残業しないように仕事してますけどね。

 

若手看護師の帰りにくい雰囲気

先輩の仕事が遅い、仕事が終わらない = 帰れない

何回もこんなことありました。
( いまだにあります )

一通りお手伝いすることができることはします。

それ以外で残る必要はあるのでしょうか?

「手伝って当たり前」の態度もやめましょうね。

手伝って欲しいのであれば自分で声かけましょう。

私は、率先して帰ります。無駄に残ると周りも帰れないですよね。

もちろんどうしても忙しいこともあります。
その時は協力すれば良いですよね。
自分から協力を求めるようにしましょう!
これは先輩であっても後輩であっても変わりません。

時間外の勉強会への強制参加

若手は必ず参加!

と言った時間外の勉強会が多々ありますよね。

発信方法などを工夫して、プライベート時間を削らずに参加すべきですね。

自分にとって必要である勉強会には参加します。

選択できる環境があることも大事だと思います。



苦手な先輩あるある

苦手なものは苦手です。

食べ物であっても、乗り物であっても、人であっても。

もちろん社会人としてお付き合いもします。でもそれ以上はしません。

「根拠は?」と先輩に聞かれることが多い。

中堅になると言いたくなる気持ちもすごくわかります。

でもこの言葉に苦しめられてきましたよね。

私しは、「根拠は?」と聞くよりも「どうしてそう考える?」と聞くようにしています。

そして、その考え方を認めた上で知識を教えてもらえるとプラスになると思います。

その日の夜勤メンバーでやる気が変わる

 

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いい投稿だと思ったら、保存・シェアしてもらえるとうれしいです♪ 今日は「看護師のシフト問題」についてまとめました。 仕事だから仕方ないのはわかってるんだけど… どうしてもきついシフトや嫌な夜勤ってありませんか? 今の労働環境が過酷すぎるなら、転職を考えてみるのも一つの手かも。 職場によって労働環境って全然違いますからね! もちろん今の職場で頑張ることも大切。 でも決して無理し過ぎないでくださいね! 私もお世話になったおすすめの転職エージェントをプロフィールで紹介しています↓ @nurse_support_nene #看護師 #ナース #看護師の休日 #看護師あるある #看護師ママ #看護師3年目 #看護師1年目 #准看護師 #看護師2年目 #ナースの休日 #新人看護師 #看護師やめたい #看護師さんと繋がりたい #ナースのお仕事 #ママナース #看護師になりたい #看護師転職 #ナースあるある #新人ナース #看護師辞めたい #看護師求人 #看護のお仕事 #看護師の転職 #看護師きつい #看護師ストレス #看護師募集中 #看護師給料 #看護師年収 #看護師転職サイト #看護師資格

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メンバー構成ってすごく大事になりますよね。

それは中堅であるいまだにそうです。

「あ・・・この日終わった」

なんて会話も多々。でも頑張りますよね。

 

シフト表出たらメンバーチェック

若手の頃は良くしていました。毎回していました。

それくらいメンバーが大事でしたね。

自分がされて嫌だった指導を繰り返す

「私の頃はこうだったのよ」

そんな言葉をよく聞いていました。

でも一言だけ言わせてください。

「あなた今同じことしてますよ?」

そんなことがないように日々気をつけながら過ごしてます。

まとめ

#看護師あるある
あなたはどのくらい当てはまりますか?

日々思うことはたくさんありますよね。

たまには吐き出して、がんばっていきましょう!

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